Buscamos integrar a nuestro equipo a una persona para el área de Recursos Humanos y Administración, que contribuya al desarrollo organizacional, gestión del talento y control administrativo, asegurando procesos eficientes y alineados a los objetivos de la empresa.
Responsabilidades Principales
Responsabilidades Principales
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros y seguimiento).
- Gestión de expedientes de personal y actualización de bases de datos.
- Coordinación de procesos de onboarding e inducción.
- Apoyo en control de incidencias, asistencia y documentación laboral.
- Seguimiento a procesos administrativos internos.
- Elaboración de reportes y apoyo en actividades generales del área.